क्रिएटिव करियर प्लानिंग पर पुनर्विचार

रचनात्मक उद्योगों में करियर को ध्यान में रखते हुए अंडरग्रेजुएट्स के लिए एक डरावना विचार हो सकता है, खासकर महामारी के बाद। लेकिन आप ऐसे करियर की योजना कैसे शुरू करते हैं जिसे लोग अक्सर 'जोखिम भरा' मानते हैं? यह पोस्ट आपको अपने रचनात्मक करियर के बारे में सोचने के लिए कुछ आश्वासन और सुझाव दे सकती है।

मैंने हाल ही में वारविक की करियर टीम में से एक से मुलाकात की - आप यहां भी ऐसा ही कर सकते हैं - उनकी करियर योजना सलाह मांगने के लिए। एक मानविकी छात्र के रूप में जो केवल वास्तव में जानता है कि मुझे कॉर्पोरेट नौकरी नहीं चाहिए, मेरे भविष्य की योजना बनाना शुरू करना लगभग भारी लगता है। हालाँकि, मुझे अपने सलाहकार से कुछ उत्कृष्ट सलाह और आश्वासन मिले, जिन्होंने मुझे रचनात्मक करियर के लिए अपने दृष्टिकोण पर पूरी तरह से पुनर्विचार करने में मदद की।

आपका करियर रैखिक नहीं होना चाहिए

यह कथन सुनने में कठिन था, लेकिन स्पष्ट था। किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में जिसके माता-पिता ने किशोरावस्था से एक ही काम किया है, करियर के बारे में मेरी समझ बहुत अधिक थी कि आप शिक्षा छोड़ने के बाद एक नौकरी शुरू करते हैं और जब तक आप सेवानिवृत्त नहीं हो जाते तब तक वहीं रहते हैं। मेरे करियर की मुलाकात ने उस पर मेरा नजरिया पूरी तरह से बदल दिया। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि अधिकांश मानविकी या रचनात्मक करियर कई अलग-अलग रास्तों पर ले जा सकते हैं, और ऐसी नौकरियां पैदा हो सकती हैं जिनकी आप उम्मीद नहीं कर रहे थे। मैंने देखा कि करियर सलाहकार ने "नियोजित घटना" का लाभ उठाते हुए एक अवसरवादी दृष्टिकोण को प्रोत्साहित किया। इसका सीधा सा मतलब है कि आपके करियर के लिए एक संगठित और आगे की सोच रखने वाला दृष्टिकोण है, लेकिन इस बात पर भरोसा करना कि अवसर समय पर आएंगे।

Rethinking Creative Career Planning

योजना... योजना के लिए नहीं

अवसरवादी दृष्टिकोण अपनाना एक नकारात्मक पहलू के साथ आता है: अपने करियर की ठीक से योजना बनाना लगभग असंभव है। मैं कोई ऐसा व्यक्ति हूं जो अपने जीवन के हर पहलू की योजना बनाना पसंद करता है, इसलिए अपनी नौकरी को मौके पर छोड़ने का विचार सुनना एक भयानक बात थी। अपने आप को कुछ नियंत्रण देने के लिए, मेरे सलाहकार ने आपके विचारों को व्यवस्थित करने के लिए एक नोटबुक या स्प्रेडशीट रखने का सुझाव दिया। इसमें अपने आप को समय सीमा निर्धारित करना शामिल हो सकता है, जैसे कि आप कब तक स्नातकोत्तर विकल्पों पर शोध करना चाहते हैं, या किसी नौकरी की वेबसाइट ब्राउज़ करने के लिए दोपहर को अलग रखा गया है। हालांकि ये छोटे लग सकते हैं, कभी-कभी यह आपके भविष्य पर नियंत्रण और संगठन की भावना हासिल करने के लिए पर्याप्त होता है।

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अनुभव और कनेक्शन विशेषाधिकार हैं

मुझे हमेशा उन छात्रों से बहुत जलन होती है जो जानते हैं कि स्नातक होने के बाद वे किस उद्योग में काम करेंगे, और जिस कंपनी में वे आवेदन करेंगे, उसमें पहले से ही कई इंटर्नशिप पूरी कर चुके हैं। मैं उन छात्रों के प्रति भी थोड़ा कटु हूँ जिनके परिवार और दोस्तों के साथ उच्च स्थान हैं, जिनसे वे कार्य अनुभव के लिए संपर्क कर सकते हैं। हालांकि, करियर सलाहकार ने मुझे याद दिलाया कि ये गुण निश्चित रूप से विशेषाधिकार हैं, और अधिकांश लोगों के पास वे कनेक्शन नहीं होंगे। जबकि लिंक्डइन का उपयोग निश्चित रूप से आपके लिए नए कनेक्शन बनाने के लिए किया जा सकता है, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि यदि अनुभव 100% आवश्यक है तो नौकरी का विवरण ऐसा कहेगा। अन्यथा, आपके पास किसी पद के लिए आवेदन करने का उतना ही अधिकार है जितना कि उद्योग के 10+ वर्षों के अनुभव और कनेक्शन वाले लोगों के पास!

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सब कुछ एक जगह से आने की जरूरत नहीं है

यह शायद सुनने के लिए सबसे डरावनी सलाह थी, लेकिन शायद सबसे महत्वपूर्ण थी। स्नातक के दृष्टिकोण से, स्नातक होने के बाद नौकरी पाने के लिए मेरे लिए यह जरूरी है कि पूर्णकालिक है और मेरी आय का 100% उत्पादन करता है। हालांकि, रचनात्मक नौकरी बाजार अधिक से अधिक अंशकालिक काम की पेशकश कर रहा है, जिससे हमें उस गैर-रेखीय कैरियर पथ की ओर झुकाव करने के लिए मजबूर होना पड़ा है। एक से अधिक नौकरियों से आय के कई स्रोत प्राप्त करना पूरी तरह से टिकाऊ है, बशर्ते आप स्वयं अधिक काम न कर रहे हों। यह एक जोखिम भरा रास्ता लग सकता है, लेकिन निश्चित रूप से उस काम का भुगतान कर सकता है जिसे आप पसंद करते हैं और जिसके बारे में आप भावुक हैं।

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